十月如白驹过隙,我们迎来了硕果累累的十一月。十一月是收获的季节,也是感恩的季节。东莞市创升机械设备有限公司 第64届快乐会议,在这个象征着丰收的季节如期召开。
宣读企业文化
企业文化就是创升的“魂”,成立至今,创升一直在企业文化的引领下脚踏实地的走好每一步。创升始终没有忘记“让化学流体输送更安全、更稳定、更环保”的使命。朝着成为化学流体输送领域的国际一流企业的愿景努力。
会议上,董事长吴总就创升的积分管理制度再次做了详细的阐明:“积分制度是创升进行企业管理的工具之一,创升的企业文化不是挂在墙上,而是真真切切的落到实处。公司一直鼓励大家积极积分,对每天所做的工作进行总结,并认真积分,从而养成一种好的总结习惯。”
创升泵浦吴总发言
“积分的维度有行为积分、工作积分、荣誉表彰积分、互动分享积分、文化认可积分、关怀福利积分等。公司鼓励所有的创升人开放分享、诚信创新、互帮互助让我们的团队更具激情和凝聚力,从上到下更好的服务好客户。”
“每月一次的快乐会议,也是为了让大家在繁忙和枯燥的工作之余,能让自己的身心得到一次彻底的放松。公司通过快乐会议感恩回馈优秀员工,为大家提供一个展现和提升自我的平台。快乐会议举办到第64届已经走过了5个年头,事实说明积分管理制度和快乐会议是一条正确的途径。”
“在今晚,在此刻,我希望大家忘却一切的不愉快,全身心参与到我们的快乐会议中,享受快乐。希望每一位创升人在创升工作的期间都是快乐的!”
优秀员工嘉奖
他们在工作中矜矜业业,始终保持高度的工作热情和责任心。对待每一批物料,每一份报价,每一个订单,每一批出库的产品都认真负责。正因为如此,每一个交付到客户手中的产品都是经得起考验。正因为如此,创升获得了客户和供应商的一致好评。正因为如此,我们的团队变得越来越好。
幸运抽奖&生日会
每一份抽奖小礼品都是经过统筹组精心挑选!
公司为当月生日的小伙伴准备了生日蛋糕,生日会上,所有的创升家人为当月寿星献上了最真诚的祝福。
快乐生活,快乐工作,怀感恩之心,为感恩之行。我们下期快乐会议再见!
本文版权归创升泵业 原创,转载需标明出处:www.cspump1688.com。